Código ético

1. Compromiso con la Seguridad

  • Anteponer la seguridad de los clientes, compañeros y del propio guía en todas las actividades.
  • Actuar con responsabilidad profesional, evitando situaciones temerarias o que excedan las capacidades del grupo.

 

2. Respeto al Medio Natural

  • Minimizar el impacto ambiental de nuestras actividades.
  • Promover prácticas sostenibles y respetuosas con la biodiversidad del Parque Nacional y su entorno.
  • Colaborar en la conservación del patrimonio natural y cultural de los Picos de Europa.

 

3. Responsabilidad Profesional

  • Ejercer la profesión con competencia, transparencia y honestidad.
  • Actuar siempre dentro del ámbito de las competencias profesionales reconocidas por la titulación oficial de cada guía.
  • Abstenerse de realizar actividades para las que no se esté cualificado legal o técnicamente.
  • Usar materiales en buen estado y seguir los protocolos de revisión y seguridad establecidos.
  • Respetar las tarifas mínimas recomendadas por la Asociación para evitar la competencia desleal y dignificar la profesión.

 

4. Relación con los Clientes

  • Informar con claridad sobre los riesgos, itinerarios, condiciones y requerimientos de cada actividad.
  • Fomentar la autonomía y la formación de los participantes siempre que sea posible.
  • Tratar a los clientes con respeto, empatía y sin discriminación.

 

5. Relación con los Compañeros/as

  • Fomentar el trabajo en equipo, la colaboración y el respeto mutuo.
  • Evitar la competencia desleal, incluyendo la oferta de servicios por debajo de las tarifas mínimas cosensuadas o la recomendación de profesionales que no cuenten con la titulación adecuada para la actividad a guiar.
  • Compartir información útil sobre condiciones, itinerarios y riesgos con otros profesionales.

 

6. Relación con la Comunidad Local

  • Respetar y valorar las costumbres, tradiciones y modos de vida locales.
  • Colaborar con la economía local promoviendo productos, servicios y alojamientos de la zona.

 

7. Formación Continua

  • Comprometerse con la mejora continua de las competencias profesionales. Realizar un mínimo de 1 reciclaje cada 3 años.
  • Participar activamente en cursos, reciclajes y formación técnica o ética.

 

8. Compromiso con la Asociación

  • Participar de forma activa en las reuniones, grupos de trabajo y procesos de toma de decisiones.
  • Contribuir al desarrollo y fortalecimiento de la Asociación desde una actitud constructiva y solidaria.
  • Respetar y promover los acuerdos adoptados colectivamente por la asociación.
  • Defender el prestigio de la Asociación en todos los ámbitos.

 

9. Difusión de los Valores del Guía

  • Ser ejemplo de respeto, humildad y responsabilidad en la montaña.
  • Transmitir a los participantes una visión ética y sostenible de la actividad guiada.

 

10. Cumplimiento Legal y Obligaciones Administrativas

  • Cumplir con toda la normativa vigente aplicable a la profesión de guía, tanto a nivel local, autonómico, estatal como en espacios protegidos.
  • Disponer en todo momento de la titulación oficial habilitante y de la documentación profesional en regla.
  • Estar al corriente del pago de los seguros obligatorios de responsabilidad civil y de accidentes.
  • Cumplir con las obligaciones fiscales, laborales y con la Seguridad Social que le correspondan como profesional autónomo o empresa.
  • Portar dispositivo de comunicación por satélite que ofrezca posibilidad de hablar directamente con equipo de rescate en actividades donde no haya cobertura convencional.
  • Actuar conforme a la legalidad vigente en cuanto a la organización, publicidad y desarrollo de las actividades guiadas.
  • Cumplir con el uso correcto logos y terminología de titulaciones.
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